El pabellón 7 de IFEMA acogió el examen de 1.667 aspirantes a las nuevas plazas de personal de conducción de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid. La prueba constituye la segunda de las cuatro fases que componen el proceso de selección convocado el pasado mes de abril.
El examen contempló pruebas de aptitudes y competencias personales, prevención de riesgos laborales e igualdad, y conocimientos teórico-profesionales. La primera fase consistió en la presentación de solicitudes y comprobación del cumplimiento de requisitos, mientras que la tercera fase incluirá la prueba práctica de conducción de autobuses y la cuarta el reconocimiento médico.
EMT Madrid mantiene un alto nivel de contrataciones para reforzar el personal de conducción. Según los datos oficiales, desde finales de 2019 hasta junio de 2025 ha contratado un total de 2.073 nuevos conductores, de los que 399 se han incorporado hasta el momento en 2025.
Con este plan de nuevas incorporaciones, el Ayuntamiento de Madrid refuerza su apuesta por la movilidad sostenible y el transporte público en el marco de la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360. La convocatoria responde a las necesidades de personal de la empresa municipal para mantener y mejorar el servicio de transporte público de la capital.
Las pruebas se desarrollaron en las instalaciones feriales para acoger al elevado número de candidatos que optaron a estas plazas de conductor. El proceso selectivo continuará con las fases restantes según el calendario establecido por EMT Madrid.
